メディカルラポールの他社との決定的な違いは、エージェントが全て医療業界経験者のベテランのみで構成されていることです。他業種からの中途採用のエージェントや新卒採用の若手は在籍しておりませんのでご安心下さい。医療業界の実業を知る経験豊かなエージェントが親身にご相談を承ります。医局や派閥の問題もご安心下さい。エージェント全員が病院業界や医療内容に熟知しており、豊富な人脈を持っております。医療業界や転職を希望する病医院の実情等について、どのようなご質問にも丁寧にお答え致します。
メディカルラポールは、ご紹介から転職、アフターフォローまで完全無料でサポート致します。

医師の皆様においては、転職紹介会社の選定には十分すぎるくらい慎重になるべきだと考えております。複数の転職紹介会社に登録されているのでしたら、転職エージェントに対して、ご専門の用語を使用して病院業界や転職先病院のご希望科目の症例等、実情について深い質問をその場で投げかけてみて下さい。 大概のエージェントであれば、複数の案件を提示し、求人案件の掲載の希望があった病医院に履歴書等を右から左に流すだけですので、深い質問に的確・スピーディーに回答できるかによって、エージェント、ひいてはその紹介会社の質が分かります。

転職契約条件は慎重に精査して、納得のいくまで話し合い、それを全力でサポートするのが我々メディカルラポールの役割だと思っております。紹介会社に掲載されている求人案件には良い事しか記載していない事が多々ありますが、メディカルラポールは、全ての情報をオープンに致します。メディカルラポールが目指すのはオーダーメイドの医師転職です。

紹介会社の選定においては、本当に信頼できるかどうか、エージェント、紹介会社の質をしっかりと見定める努力を惜しんではならないと考えております。 例えば、夜間当直はほとんどないと曖昧にし、実際には月６回という多さであったり、研究日は定期とはいかないが事前申請で取得できると言っていたのが、実際は全く取れない等、実際に入職してみたら話が違う、といった事はざらにあります。 それもこれも、紹介会社の多くのエージェントは転職先病医院について、病医院から送られてくる書類上、あるいは人事担当者の受け売りの情報しか持ち合わせていないからです。

メディカルラポールはあえて上場しておりません。その理由は、大手のように上場してしまうと、利益優先が第一になってしまい、一人ひとりに時間をかけられなくなってしまうためです。 実際に大手では利益をあげる手前、エージェント1人につき、複数の転職者を同時に多く転職させる必要があるのも事実です。転職は人生を左右するものですから、それでは本末転倒になってしまいます。 また、医療業界独特の慣習等あることから、納得のいく転職をしてもらうため、メディカルラポールでは他業種からの中途採用や新卒採用を行っていません。

実際の転職においては、転職をご希望する医師の皆様に、ご希望について深くヒアリングを行い、また、履歴書及び職務経歴書を徹底的にレビューさせて頂いております。医療業界経験者のみで構成されているメディカルラポールの最大の強みであるネットワークを活かし、お一人おひとりのサポートに充分に時間をかけ、「メディカルラポールに転職サポートを依頼して良かった」と思って頂ける様、必ず納得できる転職サポートとライフプランの提案をさせて頂きます。